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当社は、クリニックの新規開業相談と開業後の経営アドバイス・職員研修を含む労務問題改善等民間医療機関の経営全般についてトータルにサポートしています。
医療法人 中和会 中西医院様にて
当社は、既存医療機関の新規拡大事業計画を多数手がけており、その経験をもとに提案業務を行っています。
当社は、創業以来在宅医療推進の提案を行ってまいりました。我が国に介護保険が導入される数年前からは毎年北欧・ドイツ・米国・豪州等の介護施設や在宅サービス事業の視察にでかけ、この経験をもとに日本型介護サービス事業所の運営計画など各種の提案業務を行っております。その結果、当社のクライアントの多くが各種の在宅介護サービス事業や施設介護サービス事業に参入しており、新規参入計画を開始する医療機関のため既存のサービス事業所の見学会も催しています。
医療機関が新規事業を実行する際に、重視すべきことは、必要資金の確定と調達法、そしてその投入資金が確実に回収できる計画を立てることです。当社は、過去の提案経験をもとに、無理のない事業計画と返済計画の提案を行っています。
医療法人 好輝会 梶本クリニック様にて
業績が順調・安定的に推移する医療機関と、不安定な経営に悩む医療機関の差は、地域にあった医療サービスの提供を行えているか否かであります。その医院に合ったオーダーメイドで、経済の輪廻である、「発生⇒成熟⇒爛熟⇒衰退」を基本に計画を提案しています。
医療法人好輝会 梶本クリニック様にて
医療法人設立の最大の目的は、医業を経営の視点でとらえ、個人経営では、混沌とする医院経費と個人経費(店主貸)を分離し、正しい医院の経営状況を把握することにあります。長期計画経営体制を確立し、医院の安定的発展を提案しています。
株式会社 中和会 ときめき苑様にて
当社の経営理念は、「問題の発見解決能力よりも、問題発生の予知回避能力を発揮する」です。これまでの多くの医療法人の承継の取り組み経験をもとに、その法人に合った、スムーズな承継法を念頭に置いた毎年の経営計画を提案しています。
株式会社 中和会 ときめき苑様にて
「人材は人財です。」有能な人材を確保して、安定的に雇用を継続していくことが安定的な経営につながります。この点に注力した提案を行っています。
医療法人中和会 中西医院様にて
当社では、病医院職員研修(今日から始まる)を実施しています。研修の内容は技術の習得でなく、職業人としての心得を習得し、一人前の社会人として、他人を思いやる心を培ってもらうための意識改善を目的とした接遇研修を実施しています。
医療機関といえども事業体である以上、社会保険と労働保険の加入が義務づけられています。加入手続きを含む各種届出書類の作成代行を行っています。また当社と提携する社会保険労務士を紹介する場合もあります。
医療法人好輝会 梶本クリニック様にて
生命保険の様々な「ハテナ?」のご相談に乗ります。
一般の保険窓口では勧誘が心配という方も、安心してご相談いただけます。